War es früher noch problemloser möglich, benötigte Qualifikationen am Arbeitsmarkt zu beschaffen, so wird dies vor dem Hintergrund des demographischen Wandels immer schwieriger und teurer werden. Unter dem Stichwort „demographischer Wandel“ wird gemeinhin eine tiefgreifende Veränderung der Altersstruktur einer Gesellschaft verstanden. Diese altersstrukturelle Umwälzung wird in naher Zukunft dazu führen, dass neben gesamtgesellschaftlichen Auswirkungen, beispielsweise auf die sozialen Systeme, auch Unternehmen grundlegende Anpassungen Ihrer Personalpolitik vornehmen müssen.
Wir von EGILIA wissen, dass die marktseitige Personalbeschaffung seit jeher eine zeitlich aufwändige und kostspielige Angelegenheit ist. Möglichkeiten der bedarfsgerechten Personalbeschaffung sind unter anderem die Berufsausbildungen im eigenen Unternehmen. Diese Option ist zwar anfänglich relativ kostspielig, führt aber langfristig zu einer hohen personellen Planungssicherheit. Einerseits werden die unternehmenseigenen Auszubildenden von Anfang an mit den internen Strukturen und Prozessen vertraut gemacht, andererseits können in einem dualen Ausbildungsmodell unternehmensspezifische Eigenheiten auch besser berücksichtigt werden. Jenseits berufsständischer Schulen und einer Implementierung unternehmenseigener Akademien, bietet EGILIA eine langfristige und strategische Partnerschaft für Unternehmen an, die die Entwicklungsbedürfnisse Ihrer Mitarbeiter nicht selbst erfüllen können. EGILIA ist ein Unternehmen der professionellen Personalentwicklung, und kann die Inhalte von Ausbildungsrahmenplänen in den Bereichen IT und Projektmanagement flankierend unterstützen und auf aktuellem Niveau umsetzen.
Eine weitere Alternative zur marktseitigen Beschaffung von Qualifikationen im Bereich Personalentwicklung sind Qualifikationsmaßnahmen „on Demand“. Modernes Human Ressource Management ist dazu aufgerufen, Fertigkeiten und Kenntnisse der Mitarbeiter regelmäßig zu evaluieren. Ermittelte Defizite können dann relativ einfach und kostengünstig über berufliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen kompensiert werden. EGILIA übernimmt auch in diesem Zusammenhang entsprechende Aufträge zur Sicherung, Entwicklung und Anpassung der Beschäftigungsfähigkeit der betroffenen Mitarbeiter.
Unseren vollumfänglichen Servicekatalog können Sie unter www.egilia.de einsehen. Auch für Ihre Mitarbeiter wird das richtige Seminar dabei sein.
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